Curso Avanzado Online Especializado, Certificado y Acreditado: DISEÑO, DESARROLLO Y EVALUACIÓN DE PROCESOS DE FORMACIÓN CONTINUA ORGANIZACIONAL. Convocatoria AGOSTO 2022. Plazas: 10.

El CIFV Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo publica convocatoria del Curso Avanzado Online Especializado, Certificado y Acreditado: DISEÑO, DESARROLLO Y  EVALUACIÓN DE  PROCESOS DE FORMACIÓN CONTINUA ORGANIZACIONAL.

Plazas: 10 . Las plazas son cubiertas por riguroso orden de preinscripción.

REALIZAR PREINSCRIPCIÓN

Certificado por el CIFV Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo.

Acreditado por el Colegio Profesional de Educadoras y Educadores Sociales de Extremadura.

Acreditado por el Colegio Oficial de Ciencias Políticas y Sociología de Castilla y León.

Duración: 100 horas.

Fecha de comienzo: 22/08/2022. 

Tendrá acceso a su curso durante 1 mes.

A su ritmo, con tutorías personalizadas.

Incluye:

Descarga del temario en .pdf

Recursos multimedias 

Casos prácticos

Tutorias personalizadas ilimitadas.

Inclusión en Bolsa de Empleo (opcional).

Precio total del curso: 95€

Si pertenece a alguno de los siguientes colectivos se beneficiará del descuento indicado:

Descuento del 20% para ex-alumnado del Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo.

Descuento del 20% para alumnado, personal de administración y servicios (PAS) y personal docente investigador (PDI) de la Universidad de Huelva.

Descuento del 20% para Colegiados/as del Colegio Profesional de Educadoras y Educadores Sociales de Extremadura.

Descuento del 10% para colegiados/as del Colegio Oficial de Doctores/as y Licenciados/as en Ciencias Políticas y Sociología de Castilla y León.

Los objetivos de la presente formación son los siguientes:

- Dotar al alumnado de los conocimientos necesarios para un adecuado diseño, desarrollo y evaluación de la formación continua dentro de las organizaciones.

- Identificar las orientaciones conceptuales en la formación: modelos de formador/a.

- Identificar las condiciones básicas para una comunicación eficaz en el ámbito formativo.

- Aprender habilidades comunicativas del formador/a.

- Aprender y perfeccionar la planificación de la formación.

- Aprender y perfeccionar la programación formativa.

- Conocer estrategias y modalidades de formación.

- Aprender y perfeccionar la evaluación de las acciones formativas.

- Identificar nuevas tendencias en la formación continua organizacional.

Índice de contenidos:

Módulo 1. El/la formador/a: Características, conocimientos y orientaciones conceptuales.

Módulo 2. Comunicación eficaz en el ámbito formativo.

Módulo 3. Habilidades comunicativas del/la formador/a.

Módulo 4. La planificación en la formación continua organizacional. Componentes de la planificación. Detección y análisis de necesidades: el paso clave.

Módulo 5. El programa formativo en la formación continua organizacional. Definición, caracterización y estructura.

Módulo 6. Modalidades y estrategias de la formación continua organizacional.

Módulo 7. La evaluación de la formación como elemento de mejora. Evaluación cuantitativa y cualitativa. Dimensiones de la evaluación: Destinario, finalidad, objeto de evaluación, metodología, indicadores, momentos, espacios, instrumentos y agentes).

Módulo 8. Nuevas tendencias en la formación continua organizacional. El coaching y el mentoring .Formación y emprendimiento. Formación online. Neuropedagogía aplicada a la formación. Formación a través del aula inversa. Formación a través de la ludificación o gamificación.

METODOLOGÍA

El planteamiento metodológico consiste en la realización del Curso a través de la modalidad de enseñanza-aprendizaje online, disponiendo el alumnado en el Campus Virtual de nuestro Centro del material didáctico en su totalidad, el enfoque formativo es eminentemente teórico-práctico, en dicho Campus se contará con los materiales del temario para su seguimiento, así como con recursos de carácter complementario, foros de debate colaborativos, enlaces web de interés, bibliografía recomendada o cuestionarios de autoevaluación para el alumnado,

Esta metodología se basa en:

- Aprendizaje dinámico y teórico-práctico con tutorías personalizadas.

-Con contenidos actualizados permanentemente.

-Con práctica y docencia teórica orientada a la resolución de problemas y dudas.

-Y tecnologías para la teleformación  de última generación.

SISTEMA DE EVALUACIÓN

El alumnado resolverá los ejercicios teóricos-prácticos propuestos, uno por módulo.

Su Certificado Acreditativo se le enviará por correo electrónico en un plazo máximo de 24 horas desde el momento en que haya finalizado el curso.

COORDINACIÓN Y SEGUIMIENTO

CARMEN CABRERA BENÍTEZ

Profesora en la Universidad de Huelva con más de una década de experiencia profesional como docente universitaria y no universitaria en modalidad presencial, semipresencial y online e investigadora del Área de Economía Aplicada de dicha universidad y especializada en Sosteniblidad Social y Económica. Coordinadora y Miembro Docente del CIFV Centro Internacional de Formación Virtual . Máster en Docencia Universitaria.

Acceso a Reconocimiento y Mención de Calidad Docente | Universidad de Huelva.

Miembro Responsable del Punto de Encuentro Solidario y de Participación Social de la Facultad de Trabajo Social de la Universidad de Huelva.

Responsable del Área de Empleo, Orientación e Inserción Laboral del CIFV Centro Internacional de Formación Virtual.

Embajadora Digital de la Red Educativa Mundial en España.

Miembro del  Consejo Internacional para la Educación Abierta y a Distancia. ICDE, por sus siglas en inglés. Organización líder a nivel mundial en educación online,  asociación consultivo de la UNESCO desde 1967.  ICDE y sus miembros comparten la misma misión y valores: brindar educación accesible de calidad para todos/as a través de la educación en línea, abierta y a distancia, proporciona una visión única gracias a la experiencia de sus miembros a nivel internacional en el desarrollo y utilización de nuevas metodologías y de tecnologías emergentes. Fundada en 1938 (Canadá), tiene su base en Oslo (Noruega) desde 1988, apoyada por su Ministerio de Educación e Investigación.

BOLSA DE EMPLEO

El alumnado de nuestras acciones formativas tiene la posibilidad de formar parte de la Bolsa de Empleo del CIFV (BEAC) durante 6 meses, si es de su interés este servicio gratuito del Centro Internacional de Formación Virtual para su alumnado recuerde enviar al correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. junto al justificante de haber realizado el ingreso  su cv actualizado. Le enviaremos sus claves personales de acceso a la Bolsa de Empleo.

CONSULTAS

 Correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

 Atención presencial: Sede del Área de Coordinación del Centro Internacional de Formación Virtual. Ubicación Plaza de el Berrocal , 1( junto a Clínica Biomed y enfrente del Campus Universitario del Carmen). Huelva capital. https://g.co/kgs/W8Y7Fw

Recuerde que son 10 plazas y que son cubiertas por riguroso orden de preinscripción.

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