Cursos de fin de semana: Del 24 al 26 de noviembre de 2023.
Convocatoria de cursos 100% online de corta duración, con ellos podrá perfeccionar sus competencias profesionales en pocos días, contando con nuestro Profesorado Experto en las distintas materias, igualmente tendrá la oportunidad de conocer y debatir con compañeros/as de su área profesional ampliando de este modo su red de contactos laborales.
Características:
- Cursos de 20 horas lectivas.
- Envío de credenciales personales de acceso los viernes en horario de mañana.
- El acceso a los cursos finaliza los domingos a las 23:59 horas.
- Dirigidos a tu desarrollo personal y profesional.
- Puedes acceder desde cualquier parte del mundo.
- A tu ritmo y flexibilidad de horario.
- Plazas en cada curso: 10.
- Se requiere Titulación Universitaria.
Los cursos se desarrollan en el Campus virtual del CIFV.Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo: https://campusvirtual.cifv.es/
Reserva de curso:
Para reservar un curso haga click en el botón reservar habilitado en la información del curso, accederá a nuestra pasarela 100% segura de pago de matrícula. El pago lo puede realizar con tarjeta de crédito/débito, PayPal o trasferencia bancaria. Si el curso que eliges tiene el aforo completo contacta con nosotros/as a través del correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. te incluiremos en su lista de espera, te recomendamos reservar lo antes posible, coste de la matrícula: 30€.
¡Próximos cursos! Fin de semana: 24 al 26 de noviembre 2023
Curso Online "Protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo en las organizaciones"
(20 horas)
Objetivos:
• Sensibilizar acerca de la problemática del acoso sexual y por razón de sexo en las organizaciones.
• Conocer el marco legal sobre el que se asienta la necesidad y obligatoriedad de contar con un Protocolo de prevención del acoso sexual y por razón de sexo.
• Implementar un Protocolo de prevención del acoso sexual y por razón de sexo.
ÍNDICE DE CONTENIDOS
Unidad Didáctica: Diseño e implementación de un protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo
• Sensibilización: roles y estereotipos de género. o Estereotipos de género I:
o Estereotipos de género II.
o Roles de género.
o Relación de roles y estereotipos con el acoso sexual o por razón de sexo.
o Especial incidencia de este tipo de acoso sobre las mujeres.
o Consecuencias del acoso sexual y por razón de sexo en las organizaciones.
• Justificación y normativa vigente. o Datos y legislación vigente:
o Requisitos legales y normativa vigente. o Legislación en materia de igualdad.
o Legislación en materia laboral. o Legislación en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
o Legislación a nivel europeo.
• Ámbito de aplicación y compromiso de la organización I:
o Ámbito de aplicación y compromiso de la organización II.
• Diferentes tipos de acoso:
o Tipos de acoso laboral.
o Tipos de acoso sexual.
o Tipos de acoso por razón de género.
• Diferentes perspectivas del protocolo:
o Perspectiva preventiva.
o Medidas de sensibilización.
o Medidas preventivas.
o Perspectiva reactiva I.
o Perspectiva reactiva II.
• Fases diseño e implementación del protocolo:
o Diseño e implementación.
o Difusión, seguimiento y evaluación.
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Curso Online "Igualdad de Género"
(20 horas)
Objetivo General
• Adquirir conocimientos sobre la situación actual de la igualdad de género en nuestro país y en el entorno laboral.
Objetivos Específicos
• Conocer la evolución histórica y la situación contemporánea de la igualdad de género en nuestra sociedad.
• Tomar conciencia de los diferentes estilos de acoso y discriminación existentes en el ámbito laboral.
• Acercarse al uso del lenguaje no sexista y a las buenas prácticas de este.
• Conocer los mecanismos sociales a través de los cuales se mantiene la desigualdad de género.
Unidad Didáctica
• Situación actual de la igualdad. o Evolución histórica:
o La mujer en ámbito laboral.
o Instrumentos para corregir la desigualdad.
o Medidas de igualdad en la empresa. o Buenas prácticas en igualdad.
o Beneficios de la igualdad.
• Desigualdad en el ámbito laboral y remuneración:
o Segregación horizontal y vertical.
o Selección y contratación. o Brecha salarial.
o Retribución y valoración de puestos de trabajo.
o Promoción y desarrollo de la carrera profesional.
o Conciliación de la vida personal, familiar y profesional.
• Prevención del acoso sexual:
o Introducción.
o Medidas de prevención del acoso sexual.
o Cómo actuar ante el acoso sexual en el entorno laboral.
• Comunicación no sexista:
o Introducción.
o El lenguaje no sexista.
o Buenas prácticas en la comunicación para la aplicación. del principio de igualdad de género.
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Curso Online "Gestión de proyectos (Microsoft Project)"
20 horas
Objetivo General
• A través de una simulación interactiva se abordan los conocimientos y la adquisición de las habilidades básicas para utilizar herramientas que ayuden al director del proyecto a organizar y administrar los recursos de forma eficiente para que se pueda culminar el trabajo requerido en un proyecto dentro del alcance, el tiempo y costes definidos.
Objetivos Específicos
• Conocer Microsoft Project y sus principales características.
• Analizar las herramientas más destacadas.
• Descubrir cómo crear un proyecto y cómo añadirle recursos y tareas.
• Conseguir e interpretar la información sobre el proyecto que MP nos da.
• Crear informes y consultar las estadísticas del proyecto. • Aprender las diferentes opciones de almacenamiento.
ÍNDICE DE CONTENIDOS
Unidad Didáctica 1: Introducción al Microsoft Project Professional 2010
• Microsoft Project Professional.
• Empezar a utilizar Microsoft Project 2010.
• Insertar recursos y tareas en Microsoft Project Professional.
Unidad Didáctica 2: Trabajar con Microsoft Project Professional 2010
• Extracción de la información.
• Visualizar el estado del proyecto y extraer informes.
• Guardar el proyecto.
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Fecha límite de matrícula: 24 de noviembre de 2023, en el momento en que el aforo del curso esté completo el enlace para la realización del pago de la matrícula será desactivado.
Cursos Certificados y Acreditados por el CIFV Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo. Centro de Formación inscrito en el Registro Estatal (España) de Entidades de Formación [Código Nº. de Registro: 9900026617]
Acreditados por el Colegio Oficial de Doctores/as y Licenciados/as en Ciencias Políticas y Sociología de Castilla y León.
Todos nuestros cursos incluyen:
Contenidos actualizados y de calidad.
Claustro de profesorado en activo experto en la material.
Orientación laboral personalizada.
Descarga del temario en .pdf.
Recursos multimedia.
Tutorías personalizadas ilimitadas.
Casos prácticos reales.
Inclusión en Bolsa de Empleo (opcional).
El planteamiento metodológico consiste en la realización del Curso a través de la modalidad de enseñanza-aprendizaje online, disponiendo el alumnado en el Campus Virtual de nuestro Centro: https://campusvirtual.cifv.es/ del material didáctico en su totalidad, el enfoque formativo es eminentemente teórico-práctico, en dicho Campus se contará con los materiales del temario para su seguimiento, así como con recursos de carácter complementario, foros de debate colaborativos, enlaces web de interés, bibliografía recomendada o cuestionarios de autoevaluación para el alumnado,
Esta metodología se basa en:
- Aprendizaje dinámico y teórico-práctico con tutorías personalizadas.
-Con contenidos actualizados permanentemente.
-Con práctica y docencia teórica orientada a la resolución de problemas y dudas.
-Y tecnologías para la teleformación de última generación.
SISTEMA DE EVALUACIÓN
El alumnado resolverá en su aula virtual un test de evaluación final.
Su Certificado Acreditado por el CIFV.-Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo y Acreditado por el Colegio Oficial de Doctores/as y Licenciados/as en Ciencias Políticas y Sociología de Castilla y León se le enviará por correo electrónico en un plazo máximo de 24 horas desde el momento en que haya finalizado el curso.
BOLSA DE EMPLEO
El alumnado de nuestras acciones formativas tiene la posibilidad de formar parte de la Bolsa de Empleo del CIFV (BEAC) durante 6 meses, si es de su interés este servicio gratuito del CIFV Centro Internacional de Formación Virtual para nuestro alumnado recuerde enviar al correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. junto al justificante de haber realizado el ingreso su cv actualizado. Le enviaremos sus claves personales de acceso a la Bolsa de Empleo.
"Enseñanzas no oficiales y no conducentes a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad".
CONSULTAS
Correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Teléfono: 646 28 43 61, también servicio WhatsApp.
Atención presencial: Sede del Área de Coordinación del Centro Internacional de Formación Virtual. Ubicación: Plaza de el Berrocal , 1, 1º planta (junto a Clínica Biomed y enfrente del Campus Universitario del Carmen). Huelva capital.
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