Curso Online Certificado y Acreditado: Orientador/a Laboral. Especialización en Igualdad de Género
PRESENTACIÓN DEL CURSO
El Centro Internacional de Formación Virtual. Empresa de Base Tecnológica (Spin-Off) de la Universidad de Huelva organiza el Curso Online especializado, certificado y acreditado: ORIENTADOR/A LABORAL. Especialización en Igualdad de Género. Máximo: 10 alumnos/as.
Objetivos fundamentales:
-Ser capaz de entender y conocer la evolución del mercado laboral y su incidencia sobre las necesidades de orientación profesional.
-Ser capaz de propiciar que las personas usuarias de la promoción y orientación laboral valoren sus propias potencialidades e intereses.
- Conocer estrategias y herramientas para la promoción de la igualdad de género en el ámbito laboral.
-Favorecer la iniciativa del autoempleo por parte de las personas usuarias.
-Saber analizar la realidad de los mercados laborales locales y las tendencias a nivel local, regional, nacional, europeo e internacional del empleo.
-Aprender a diseñar y elaborar proyectos cuya finalidad sea actuaciones de promoción y orientación laboral, que puedan estar destinados a convocatorias públicas de ayudas.
Duración: 70 horas. Tendrá acceso a su curso durante 3 meses, dado que las tutorias son personalizadas podrá finalizarlo antes, para obtener su certificado acreditado tendrá que realizar correctamente la actividad propuesta por su tutora.
Certificado y Acreditado por el Centro Internacional de Formación Virtual. Empresa de Base Tecnológica (Spin-Off) de la Universidad de Huelva.
Acreditado por el Colegio Profesional de Trabajo Social de Córdoba (España).
Nuestro Centro es miembro activo de la reconocida a nivel internacional: Red de Redes de Economía Alternativa y Solidaria, siendo nuestra finalidad ayudar a desarrollar a través de dicha Red un entorno socioeconómico más justo, igualitario, cooperativo y solidario, haciendo posible una economía basada en los principios de la Carta Solidaria: Equidad, trabajo, respeto al medioambiente, cooperación, eliminación del carácter lucrativo y compromiso con el entorno. La Red aglutina a empresas y entidades que se rigen en su funcionamiento por dichos principios.
Plazas convocadas: 10. Las plazas serán cubierta por riguroso orden de preinscripción.
El planteamiento metodológico consiste en la realización del Curso a través de la modalidad de enseñanza-aprendizaje semipresencial, disponiendo el alumnado en el Campus Virtual de nuestro Centro del material didáctico en su totalidad, el enfoque formativo es eminentemente teórico-práctico, en dicho Campus se contará con los materiales del temario para su seguimiento, así como con recursos de carácter complementario, foros de debate colaborativos, enlaces web de interés, bibliografía recomendada o cuestionarios de autoevaluación para el alumnado,
Esta metodología se basa en:
- Aprendizaje dinámico y teórico-práctico con tutorías personalizadas.
-Con contenidos actualizados permanentemente.
-Con práctica y docencia teórica orientada a la resolución de problemas y dudas.
-Y tecnologías para la teleformación de última generación. Si por cuestiones relacionadas con la crisis sanitaria actual la parte lectiva presencial no se pudiera realizar se desarrollará a través de la modalidad de enseñanza-aprendizaje online, con ello está asegurado al 100% que el alumnado recibirá la formación en la que se ha matriculado.
ÍNDICE DE CONTENIDOS
Módulo 1. Exigencias y retos de la orientación profesional.
Módulo 2. Habilidades sociales y comunicación para la orientación.
Módulo 3. Estrategias y herramientas para la promoción de la igualdad de género en el ámbito laboral.
Módulo 4. Instrumentos para la búsqueda activa de empleo.
Módulo 5. Emprendimiento.
Módulo 6. Mercados locales de empleo y Desarrollo Local. Políticas de Empleo.
Módulo 7. Gestión de Servicios de Empleo.
Módulo 8. Orientación laboral a colectivos específicos.
Módulo 9. Asesoramiento de proyectos empresariales para el autoempleo.
SISTEMA DE EVALUACIÓN
El alumnado resolverá tres ejercicios teóricos-prácticos propuestos por la profesora.
COORDINACIÓN Y SEGUIMIENTO
Nombre y apellidos: Mª CARMEN CABRERA BENÍTEZ
Breve curriculum:
Profesora en activo con más de una década de experiencia profesional como docente universitaria y no universitaria en modalidad presencial, semipresencial y online e investigadora del Área de Economía Aplicada de la Universidad de Huelva. Miembro Docente y Coordinadora del Centro Internacional de Formación Virtual | CIFV. Máster en Docencia Universitaria.
Acceso a Reconocimiento y Mención de Calidad Docente | Universidad de Huelva.
Miembro Responsable del Punto de Encuentro Solidario y de Participación Social de la Facultad de Trabajo Social de la Universidad de Huelva.
Responsable del Área de Empleo, Orientación e Inserción Laboral del Centro Internacional de Formación Virtual.
Embajadora Digital de la Red Educativa Mundial en España.
Miembro del Consejo Internacional para la Educación Abierta y a Distancia. ICDE, por sus siglas en inglés. Organización líder a nivel mundial en educación online, asociación consultivo de la UNESCO desde 1967. ICDE y sus miembros comparten la misma misión y valores: brindar educación accesible de calidad para todos/as a través de la educación en línea, abierta y a distancia, proporciona una visión única gracias a la experiencia de sus miembros a nivel internacional en el desarrollo y utilización de nuevas metodologías y de tecnologías emergentes. Fundada en 1938 (Canadá), tiene su base en Oslo (Noruega) desde 1988, apoyada por su Ministerio de Educación e Investigación.
Dirctora adjunta y Fundadora de unirevista.es | Revista Digital Académica de la Universidad de Huelva.
Miembro del Grupo de Investigación: Transdisciplinario (GIT), Universidad de Huelva.
MATRÍCULA
200€. Dada la crisis sanitaria y económica actual el precio de la matrícula se ha ajustado lo máximo posible.
Posibilidad de pago fraccionado: 100€ al realizar su matrícula y 100€ al solicitar su certificado acreditado.
Si pertenece a alguno de los siguientes colectivos se beneficiará del descuento indicado:
Descuento del 5% para personas desempleadas.
Descuento del 5% por ser Familia Numerosa.
Descuento del 10% para autónomos/as.
Descuento del 5% por Diversidad funcional (igual o mayor del 33%).
Descuento del 5% para alumnado, personal de administración y servicios (PAS) y personal docente investigador (PDI) de la Universidad de Huelva.
Descuento del 5% para colegiados/as y pre-colegiados/as del Colegio Profesional de Trabajo Social de Córdoba.
Descuento del 10% para colegiados/as del Colegio Profesional de Trabajo Social de Cádiz.
Descuento del 5% para colegiados/as del Colegio Profesional de Trabajo Social de Málaga.
Descuento del 10% para colegiados/as de Educadoras/es Sociales de Extremadura.
Descuento del 5% para colegiados/as del Colegio Oficial de Doctores/as y Licenciados/as en Ciencias Políticas y Sociología de Castilla y León.
Descuento del 5% para colegiados/as del Colegio Oficial de Psicología de Andalucía Occidental.
Descuento del 5% para miembros de la Asociación de Familias y Mujeres del Medio Rural (AFAMMER).
Descuento del 5% para miembros de la Fundación Acorde.
Descuento del 5% para los/as titulares de la tarjeta internacional de estudiante ISIC, la tarjeta internacional de profesorado ITIC y la tarjeta internacional joven IYTC.
Bolsa de Empleo->El alumnado de nuestras acciones formativas tiene la posibilidad de formar parte de la Bolsa de Empleo del CIFV (BEAC) durante 6 meses, si es de su interés este servicio gratuito de nuestro Centro Internacional de Formación Virtual. Empresa de Base Tecnológica (Spin-Off) de la Universidad de Huelva para nuestro alumnado recuerde enviar al correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. junto al justificante de haber realizado el ingreso su cv actualizado. Le enviaremos sus claves personales de acceso a la Bolsa de Empleo: www.cifv.es/moodle.
CONSULTAS
Área de Coordinación del Centro Internacional de Formación Virtual: