III Edición Curso Online Especializado, Certificado y Acreditado: PROGRAMAS DE REEDUCACIÓN DE MALTRATADORES. Estrategias y herramientas de intervención para la prevención de la violencia de género. Plazas: 10.

El CIFV Centro Internacional de Formación Virtual publica convocatoria de la III EDICIÓN DEL CURSO ONLINE ESPECIALIZADO, CERTIFICADO Y ACREDITADO: PROGRAMAS DE REEDUCACIÓN DE MALTRATADORES. Estrategias  y herramientas de intervención  para la prevención de la  violencia de género.

Plazas convocadas: 10. Las plazas son cubiertas por riguroso orden de matrícula.

Es necesario formar de manera integral y especializada a los/as profesionales que trabajan en el ámbito de la reeducación de maltratadores de violencia de género, tengamos presente que los condenados tienen que participar de manera obligatoria en programas de reeducación por lo que es requisito imprescindible que el/la profesional cuente con una formación adecuada para realizar una implementación, gestión y evaluación adecuada de dichos programas. 

Por ello el CIFV.-Centro Internacional de Formación Virtual pone a disposición de todo/a profesional del ámbito social que precise o este interesado/a en ejercer su profesión en dicho ámbito de actuación la presente formación introductoria teórica-práctica y especializada en reeducación de penados por violencia de género.

Modalidad de enseñanza-aprendizaje: 100% Online.

Certificado y Acreditado por el CIFV.-Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo. Centro de Formación inscrito en el Registro Estatal (España) de Entidades de Formación. [Acceso a Código de Registro]

Acreditado por el Colegio Oficial de Doctores/as y Licenciados/as en Ciencias Políticas y Sociología de Castilla y León (Copyscyl).

Duración del curso: 50 horas. 

Los contenidos se dividen en 5 módulos.

Comienzo: 05/09/2023

Tendrá acceso a su curso durante 1 año. A su ritmo.

Incluye:

Descarga del temario en .pdf

Recursos multimedia.

Casos prácticos.

Inclusión en Bolsa de Empleo (opcional).

No incluye tutorización.

Precio total del curso: 50€ Matricularme.

Pago 100% seguro con protocolo de seguridad SSL. 

Proveedor de servicios de PCI de nivel 1 certificado. Este es el nivel de certificación más estricto que existe en el sector de pagos.

Realizado el pago se le asignará automáticamente su plaza, el 05/09/2023, fecha de comienzo del curso, recibirá sus credenciales personales de acceso al curso a través de correo electrónico, recuerde enviar a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. copia de su DNI y si se adhiere a un dto. copia de documento que lo acredite.

Siempre que el link para proceder al pago de la matrícula este activo habrá plazas disponibles.

Si pertenece a alguno de los siguientes colectivos se beneficiará del descuento indicado:

OBJETIVOS

- Dotar al alumnado de los conocimientos necesarios para la detección, identificación y prevención de la violencia de género.

- Conocer la normativa, programas, planes, estrategias y herramientas con las que contamos en el ámbito de la reeducación de agresores por violencia de género.

- Aprender habilidades para implementar, gestionar y evaluar programas en este ámbito de actuación.

- Analizar buenas prácticas en la reeducación de penados por violencia de género.

El planteamiento metodológico consiste en la realización del Curso a través de la modalidad de enseñanza-aprendizaje online, disponiendo el alumnado en el Campus Virtual de nuestro Centro: http://campusvirtual.cifv.es/ del material didáctico en su totalidad, el enfoque formativo es eminentemente teórico-práctico, en dicho Campus se contará con los materiales del temario para su seguimiento, así como con recursos de carácter complementario, foros de debate colaborativos, enlaces web de interés, bibliografía recomendada o cuestionarios de autoevaluación para el alumnado.

Esta metodología se basa en:

- Aprendizaje dinámico y teórico-práctico.

-Con contenidos actualizados permanentemente.

-Con práctica y docencia teórica orientada a la resolución de problemas y dudas.

-Y tecnologías para la teleformación  de última generación.

ÍNDICE DE CONTENIDOS

Módulo 1. Violencia de Género: Concepto, características y elementos claves.
Módulo 2. Normativa Estatal (España) y Europea sobre violencia de género y doméstica. 

Módulo 3. Implementación, gestión y evaluación de programas de reeducación de penados por violencia de género.

Módulo 4. Estrategias, herramientas y habilidades para la intervención.

Módulo 5. Estudio de buenas prácticas en la reeducación de penados por violencia de género.

SISTEMA DE EVALUACIÓN

El alumnado resolverá satisfactoriamente 1 test de evaluación compuesto por 20 preguntas, para superar el curso tendrá que responder satisfactoriamente al 80% de dichas cuestiones.

Su Certificado Acreditativo se le enviará por correo electrónico en un plazo máximo de 24 horas desde el momento en que haya finalizado satisfactoriamente el curso.

BOLSA DE EMPLEO

El alumnado de nuestras acciones formativas tiene la posibilidad de formar parte de la Bolsa de Empleo del CIFV (BEAC) durante 6 meses, si es de su interés este servicio gratuito del CIFV Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo recuerde enviar al correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. junto al justificante de haber realizado el ingreso su cv actualizado. Le enviaremos sus claves personales de acceso a la Bolsa de Empleo.

--

 Correo electrónico:Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

 Atención presencial: Sede del Área de Coordinación del Centro Internacional de Formación Virtual. Ubicación: Plaza de el Berrocal , 1, 1º planta (junto a Clínica Biomed y enfrente del Campus Universitario del Carmen). Huelva capital. 

---

Curso Online Especializado, Certificado y Acreditado: Mediador/a Intercultural. Plazas: 10.

DESCRIPCIÓN DEL CURSO

El perfil profesional del/la Mediador/a Intercultural se asienta en el concepto de interculturalidad como propuesta de gestión de la diversidad, se trata de un perfil laboral muy solicitado por entidades públicas y privadas que pretende contribuir a una mejor comunicación, relación e integración entre personas o grupos presentes en un territorio, y pertenecientes a una o varias culturas.

En este curso se instruirá al alumnado acerca de las competencias del/la Mediador/a Intercultural, a través de la enseñanza de sus fundamentos teóricos, jurídicos y prácticos. Con la superación de los contenidos, se pretende que el alumnado conozca y/o profundice en los rasgos del perfil profesional del Mediador/a Intercultural y sus elementos teóricos-prácticos fundamentales.

Certificado  y Acreditado por el CIFV.- Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo. Centro de Formación inscrito en el Registro Estatal (España) de Entidades de Formación [Acceso a Código de Registro].

Acreditado por el Colegio Profesional de Educadoras y Educadores Sociales de Extremadura.

Acreditado por el Colegio Oficial de Doctores/as y Licenciados/as en Ciencias Políticas y Sociología de Castilla y León.

Duración: 100 horas.

Comienzo: 05/09/2023

Tendrá acceso a la formación durante 5 meses. A su ritmo, con tutorías personalizadas.

Incluye:

Descarga del temario en .pdf

Recursos multimedia.

Casos prácticos.

Tutorias personalizadas ilimitadas.

Inclusión en Bolsa de Empleo (opcional).

 Precio total del curso: 70€ Matricularme

Pago 100% seguro con Protocolo de Seguridad SSL. Proveedor de servicios de PCI de nivel 1 certificado. Este es el nivel de certificación más estricto que existe en el sector de pagos.

Realizado el pago se le asignará automáticamente su plaza, el 05/09/2023, fecha de comienzo del curso, recibirá sus credenciales personales de acceso al curso a través de correo electrónico, recuerde enviar a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. copia de su DNI y si se adhiere a un dto. copia de documento que lo acredite.

Siempre que el link para el pago de la matrícula este activo habrá plazas disponibles.

Si pertenece a alguno de los siguientes colectivos se beneficiará del descuento indicado:

Descuento del 20% para ex-alumnado del Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo, pago único de 56€: Matricularme.

Descuento del 20% para desempleadas/os, pago único de 56€: Matricularme.

Descuento del 20% para colegiados/as del Colegio Oficial de Trabajo Social de Badajoz, pago único de 56€: Matricularme.

Descuento del 20% para colegiados/as del Colegio Oficial de Doctores/as y Licenciados/as en Ciencias Políticas y Sociología de Castilla y León, pago único de 56€: Matricularme.

Descuento del 20% para colegiados/as del Colegio Profesional de Educadoras y Educadores Sociales de Extremadura, pago único de 56€: Matricularme.

Descuento del 20% para alumnado, personal de administración y servicios (PAS) y personal docente investigador (PDI) de la Universidad de Huelva, pago único de 56€: Matricularme.

Los objetivos de la presente formación son los siguientes:

- Conocer y/o profundizar en la noción de mediación aplicada al ámbito de la interculturalidad.

- Fundamentar la necesidad e importancia de la mediación y su plasmación en las disposiciones legales.

- Conocer el multiculturalismo e interculturalismo como modalidades de pluralismo cultural.

-Analizar el  proceso de mediación, condicionantes y desarrollo.

-Conocer las competencias de la figura del Mediador/a Intercultural.

METODOLOGÍA

El planteamiento metodológico consiste en la realización del curso a través del Campus Virtual del CIFV.-Centro Internacional de Formación Virtual: https://campusvirtual.cifv.es/, con un enfoque eminentemente teórico-práctico. Contará en este Campus con los materiales del temario para su seguimiento, así como con recursos de carácter complementario, guiones para la realización de los ejercicios teóricos-prácticos de cada módulo, enlaces web de interés, bibliografía recomendada o cuestionarios de autoevaluación para el alumnado. Todo ello quedará recogido y presentado en su espacio del aula virtual.  

Esta metodología se basa en un aprendizaje dinámico y teórico-práctico:

- Con tutorías personalizadas.

- Con contenidos actualizados de forma permanente.

- Con práctica y docencia teórica orientada a la resolución de problemas y dudas a través del Campus Virtual y el correo electrónico.

- Y tecnologías para la teleformación  de última generación.

ÍNDICE DE CONTENIDOS

MÓDULO I. La Mediación Intercultural: breve recorrido histórico y concepto actual. Aclaraciones conceptuales básicas.

MÓDULO II. Marco y fundamentación legal.

MÓDULO III. La Mediación: Modelos, principios y aspectos claves.

MÓDULO IV. Orientaciones generales de aplicación de la mediación intercultural.

MÓDULO V. El/la Mediador/a Intercultural: competencias y características profesionales.

MÓDULO VI. Mediación intercultural desde la perspectiva de género. Conceptos básicos.

MÓDULO VII. Orientación laboral para la búsqueda y mejorar de la empleabilidad como Mediador/a Intercultural.

SISTEMA DE EVALUACIÓN

El alumnado resolverá en su aula virtual un examen tipo test de 20 preguntas, para obtener su Certificado Acreditativo tendrá que responder correctamente mínimo a 18 de dichas preguntas.

Su Certificado Acreditativo se le enviará por correo electrónico en un plazo máximo de 24 horas desde el momento en que haya finalizado el curso.

PROFESORADO

CARMEN CABRERA BENÍTEZ

Directora General y Miembro Docente del CIFV Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo.

Profesora con un amplio bagaje y experiencia profesional como docente universitaria y no universitaria en modalidad presencial, semipresencial y online. Especializada en Sosteniblidad Social y Económica. Máster en Docencia Universitaria

Acceso a Reconocimiento y Mención de Calidad Docente | Universidad de Huelva.

Miembro Responsable del Punto de Encuentro Solidario y de Participación Social de la Facultad de Trabajo Social de la Universidad de Huelva.

Responsable del Área de Empleo, Orientación e Inserción Laboral del CIFV Centro Internacional de Formación Virtual.

Embajadora Digital de la Red Educativa Mundial en España.

Miembro del  Consejo Internacional para la Educación Abierta y a Distancia. ICDE, por sus siglas en inglés. Organización líder a nivel mundial en educación online,  asociación consultivo de la UNESCO desde 1967.  ICDE y sus miembros comparten la misma misión y valores: brindar educación accesible de calidad para todos/as a través de la educación en línea, abierta y a distancia, proporciona una visión única gracias a la experiencia de sus miembros a nivel internacional en el desarrollo y utilización de nuevas metodologías y de tecnologías emergentes. Fundada en 1938 (Canadá), tiene su base en Oslo (Noruega) desde 1988, apoyada por su Ministerio de Educación e Investigación.

SUSANA MARTÍ GARCÍA

Tutora del CIFV Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo.

Doctora por la Universidad de Huelva (España). Trabajadora Social especializada en Familia e Infancia y Mercado de Trabajo y Empleo. Posgraduada en Investigación e Intervención en Trabajo Social por la Universidad de Huelva, en Estudios e Intervención Social en Migraciones, Desarrollo y Grupos Vulnerables por la Universidad de Huelva, y en Intervención y Mediación Familiar por la Universidad de Sevilla (España).

Colegiada perteneciente al Colegio Profesional Oficial de Trabajo Social de Huelva.

Actividad dentro de la Universidad de Huelva:

Investigadora y docente en el Departamento de Sociología, Trabajo Social y Salud Pública.

Miembro Responsable del Punto de Encuentro Solidario y de Participación Social de la Facultad de Trabajo Social.

Miembro del Centro de Investigación en Pensamiento Contemporáneo e Innovación para el Desarrollo Social (COIDESO).

BOLSA DE EMPLEO

El alumnado de nuestras acciones formativas tiene la posibilidad de formar parte de la Bolsa de Empleo del CIFV (BEAC) durante 6 meses, si es de su interés este servicio gratuito del Centro Internacional de Formación Virtual para su alumnado recuerde enviar al correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. junto al justificante de haber realizado el ingreso  su cv actualizado. Le enviaremos sus claves personales de acceso a la Bolsa de Empleo.

CONSULTAS

 Correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

 Atención presencial: Sede del Área de Coordinación del Centro Internacional de Formación Virtual. Ubicación: Plaza de el Berrocal , 1, 1º planta (junto a Clínica Biomed y enfrente del Campus Universitario del Carmen). Huelva capital. 

---

Curso Online Especializado, Certificado y Acreditado: MEDIACIÓN FAMILIAR. HABLAMOS DE MI FAMILIA. Plazas: 10.

PRESENTACIÓN DEL CURSO

El CIFV Centro Internacional de Formación Virtual organiza el Curso Online Especializado, Certificado y Acreditado: MEDIACIÓN FAMILIAR. HABLAMOS DE MI FAMILIA.

Incluye: Orientación laboral para la búsqueda y mejorar de la empleabilidad en el ámbito profesional de la Mediación Comunitaria e Intercultural+ Bolsa de Empleo (opcional).

Plazas: 10. Las plazas son cubiertas por riguroso orden de matrícula.

Imparte: Aptitud Social.

Certificado  y Acreditado por el CIFV.- Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo. Centro de Formación inscrito en el Registro Estatal (España) de Entidades de Formación. [Acceso a Código de Registro]

Acreditado por el Colegio Profesional de Educadoras y Educadores Sociales de Extremadura.

Acreditado por el Colegio Oficial de Ciencias Políticas y Sociología de Castilla y León.

Duración: 60 horas. Los contenidos se dividen en 9 módulos.

Comienzo: 05/09/2023

Tendrá acceso a su curso durante 1 año. A su ritmo,  con tutorías personalizadas. 

Precio total del curso: 40€ Matricularme.

Pago 100% seguro con protocolo de seguridad SSL. 

Proveedor de servicios de PCI de nivel 1 certificado. Este es el nivel de certificación más estricto que existe en el sector de pagos.

Realizado el pago se le asignará automáticamente su plaza, el 05/09/2023, fecha de comienzo del curso, recibirá sus credenciales personales de acceso al curso a través de correo electrónico, recuerde enviar a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. copia de su DNI y si se adhiere a un dto. copia de documento que lo acredite.

Siempre que el link para proceder al pago de la matrícula este activo habrá plazas disponibles.

Si pertenece a alguno de los siguientes colectivos se beneficiará del descuento indicado:

Los objetivos de la presente formación son los siguientes:

- Repasar los conceptos vinculados a la mediación.

- Dar a conocer las herramientas necesarias para desarrollar las habilidades sociales necesarias para mediar.

- Dar a conocer las pautas a seguir ante los conflictos.

- Analizar la legislación existente en esta materia.

- Dar a conocer el genograma como herramienta en la mediación.

La formación se realizará de manera On Line. Se utilizarán las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), para todo el proceso de aprendizaje a través de internet.

La plataforma tecnológica que se utilizará será la de formación On Line y a Distancia de la entidad “Aptitud Social Formación”.

Los/as alumnos/as dispondrán en todo momento de material teórico-práctico en soporte digital, así como diversas herramientas de comunicación síncronas (chat) y asíncronas (correo electrónico, foros, etc.), que podrán ser utilizadas tanto con los/as tutores/as como con sus compañeros/as de clase.

ÍNDICE DE CONTENIDOS

Módulo 1. LA MEDIACIÓN NO ES UN CONCEPTO NOVEDOSO

Actualicemos conceptos e ideas fundamentales sobre Mediación.

Módulo 2. QUE ES MEDIACIÓN

2.1. Principios.

2.2. Procedimiento.

Módulo 3. HABILIDADES SOCIALES

3.1. Escucha activa.

3.2. Empatía.

3.3. Asertividad.

Módulo 4. PAUTAS A SEGUIR ANTE UNA SITUACIÓN DE CONFLICTO.

Módulo 5. MEDIACIÓN, MARCO LEGISLATIVO: EUROPEO, NACIONAL Y AUTONÓMICO.

Módulo 6. EL MEDIADOR:

6.1. Normativa.

6.2. Formación.

6.3. Requisitos

6.4. Obligaciones.

Módulo 7. EL PROCESO DE MEDIACIÓN:

7.1. Fases.

7.2. Etapas del proceso.

Módulo 8. IMPORTANCIA DEL GENOGRAMA EN EL PROCEDIMIENTO DE MEDIACIÓN FAMILIAR: 

8.1. Qué es un genograma.

8.2. Análisis  e interpretación.

8.3. Categorías que sirven para interpretar el genograma.

8.4. Objetivo a conseguir con la elaboración del genograma.

8.5. Cómo hacer un genograma.

Módulo 9. TIPOS DE FAMILIA.

DOCENTES

Almudena Castillo Guerrero

Diplomada en Trabajo Social. Perita Social especializada en Exclusión Social y Tercera Edad. Coordinadora de Parentalidad.

Coordinadora y Docente del Título Propio“La Mediación: estrategias y metodologías de prevención y resolución de conflictos” (I Edición), de la Universidad Pablo de Olavide y el Colegio Oficial de Trabajadores Sociales de Sevilla. Experiencia Docente en Formación no reglada a través de distintos Colegios Profesionales, de la FAMP y de la Diputación de Sevilla.

Amalia Mañes Fernández

Licenciada en Derecho, especializada en Mediación. Mediadora inscrita en el Registro de Mediadores de la Consejería de Igualdad y Bienestar Social e inscrita en el Registro de Mediadores del Ministerio de Justicia, coach especializada en inclusión social. Coordinadora de Parentalidad. Experiencia Docente en Formación no reglada a través de distintos Colegios Profesionales y de la Diputación de Sevilla.

SISTEMA DE EVALUACIÓN

El alumnado resolverá en su aula virtual los ejercicios propuestos por sus tutoras.

Su Certificado Acreditativo se le enviará por correo electrónico en un plazo máximo de 24 horas desde el momento en que haya finalizado el curso.

BOLSA DE EMPLEO

El alumnado de las acciones formativas organizadas, co-organizas o impartidas por el CIFV Centro Internacional de Formación Virtual tiene la posibilidad de formar parte de su Bolsa de Empleo (interna y externa) durante 6 meses, si es de su interés este servicio gratuito  recuerde enviar al correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. junto al justificante de haber realizado el ingreso  su cv actualizado. Le enviaremos sus claves personales de acceso a la Bolsa de Empleo.

CONSULTAS

 Atención presencial:Sede del Área de Coordinación del Centro Internacional de Formación Virtual. Ubicación: Plaza de el Berrocal , 1, 1º planta (junto a Clínica Biomed y enfrente del Campus Universitario del Carmen). Huelva capital. 

---

Curso Online Especializado, Certificado y Acreditado: LA MEDIACIÓN SANITARIA: UNA NUEVA FORMA DE RESOLUCIÓN EXTRAJUDICIAL DE CONFLICTOS. Plazas: 10.

PRESENTACIÓN DEL CURSO

El CIFV Centro Internacional de Formación Virtual organiza el Curso Online Especializado, Certificado y Acreditado: LA MEDIACIÓN SANITARIA. UNA NUEVA FORMA DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS.

Incluye: Orientación laboral para la búsqueda y mejorar de la empleabilidad en el ámbito profesional de la Mediación Comunitaria e Intercultural+ Bolsa de Empleo (opcional).

Plazas: 10. Las plazas son cubiertas por riguroso orden de preinscripción.

DESCRIPCIÓN DEL CURSO

El propósito de este curso es proporcionar una completa formación no sólo en las técnicas y procedimiento de mediación, sino también en diferentes aspectos sanitarios, de forma que se obtenga una adecuada competencia para la gestión de los conflictos que se generen en el ámbito de la Salud.

Certificado  y Acreditado por el CIFV.- Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo. Centro de Formación inscrito en el Registro Estatal (España) de Entidades de Formación. [Acceso a Código de Registro]

Acreditado por el Colegio Oficial de Ciencias Políticas y Sociología de Castilla y León.

Imparte: Aptitud Social.

Duración: 90 horas. Los contenidos se dividen en 5 módulos.

Comienzo: 05/09/2023

Tendrá acceso a su curso durante 1 año. A su ritmo,  con tutorías personalizadas. 

Precio total del curso: 60€ Matricularme.

Pago 100% seguro con protocolo de seguridad SSL. 

Proveedor de servicios de PCI de nivel 1 certificado. Este es el nivel de certificación más estricto que existe en el sector de pagos.

Realizado el pago se le asignará automáticamente su plaza, el 05/09/2023, fecha de comienzo del curso, recibirá sus credenciales personales de acceso al curso a través de correo electrónico, recuerde enviar a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. copia de su DNI y si se adhiere a un dto. copia de documento que lo acredite.

Siempre que el link para proceder al pago de la matrícula este activo habrá plazas disponibles.

Si pertenece a alguno de los siguientes colectivos se beneficiará del descuento indicado:

Los objetivos de la presente formación son los siguientes:

- Familiarizarnos con el conflicto.

- Percibir e incluir el conflicto como una oportunidad positiva.

- Conocer los derechos y deberes tanto de los Agentes Sanitarios, como de los usuarios y del, personal no sanitario

- Descubrir y/o desarrollar y/o mejorar el conocimiento sobre la mediación como alternativa de resolución de conflictos en el ámbito profesional sanitario

- Mejorar las habilidades de comunicación de profesionales del ámbito hospitalario, así como prevenir la aparición de ciertos conflictos característicos de dicho contexto.

- Conocer y desarrollar estrategias para la gestión de conflictos

- Incorporar en el alumno herramientas de comunicación y gestión de emociones necesarias para el abordaje de diferentes situaciones presentadas.

-  Conocer el procedimiento de mediación y aplicarlo a un conflicto sanitario.

-  Incorporar metodologías para el diagnóstico y el tratamiento de los conflictos sanitarios, tanto desde el punto de vista preventivo como curativo.

-  Desarrollar y consolidar las aptitudes y actitudes mediadoras.

-  Conocer los diferentes sistemas de resolución de conflictos, tanto judiciales como extrajudiciales.

La formación se realizará de manera On Line. Se utilizarán las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), para todo el proceso de aprendizaje a través de internet.

La plataforma tecnológica que se utilizará será la de formación On Line y a Distancia de la entidad “Aptitud Social Formación”.

Los/as alumnos/as dispondrán en todo momento de material teórico-práctico en soporte digital, así como diversas herramientas de comunicación síncronas (chat) y asíncronas (correo electrónico, foros, etc.), que podrán ser utilizadas tanto con los/as tutores/as como con sus compañeros/as de clase.

ÍNDICE DE CONTENIDOS

Módulo 1. El conflicto:

1.1. Definición y concepción del conflicto.

1.2. Elementos del conflicto.

1.3. Estilos de enfrentamiento al conflicto.

1.4. Tipos de conflicto.

1.5. Abordamos el conflicto.

1.6. El conflicto en el ámbito de las organizaciones sanitarias.

1.7. El conflicto sanitario. Tipología. Mapa de conflictos sanitarios.

1.8. Práctica de la medicina defensiva como instrumento para evitar el conflicto.

1.9. Especial referencia al conflicto médico-paciente por defectuosa asistencia sanitaria.                      

Módulo 2. Características del sector sanitario público español:

2.1. La evolución del aseguramiento sanitario en el sistema español asistencia sanitaria: asegurados, beneficiarios y personas excluidas.

2.2. Supuestos de acceso al servicio público de salud: asegurado, beneficiarios y usuarios sin derecho.

2.3. “Pacientes privados” del servicio público de salud.

2.4. Otros supuestos: ciudadanos de la Unión Europea, refugiados o asilados.

2.5. Derechos del paciente en el ámbito sanitario.

2.6. Derechos relacionados con el acceso a la asistencia sanitaria.

2.7. Derechos relacionados con la documentación clínica: consentimiento informado y acceso a la historia clínica.

Módulo 3. Mecanismos extrajudiciales de resolución de conflictos:

3.1. Instrumentos de resolución extrajudicial de conflictos: Mediación, conciliación y arbitraje.

3.2. Evolución histórica de la Mediación.

3.3. Que es Mediación, principios y procedimiento.

3.4. Herramientas, técnicas y habilidades para afrontar y gestionar el conflicto.

3.5. Medicación en el ámbito civil y mercantil. Ley 5/2012, de 6 de julio, de mediación en asuntos civiles y mercantiles: Características esenciales.

3.6. Leyes autonómicas de Mediación.

Módulo 4. Actividad sanitaria:

4.1. Contexto:

4.1.1. Análisis del entorno externo

4.1.2. Análisis del entorno interno

4.2. Tipos de conflictos en el ámbito sanitario.

4.3. Resolución extrajudicial de conflictos sanitarios:

4.3.1. Resolución extrajudicial de conflictos por defectuosa asistencia sanitaria.

4.3.2. Resolución extrajudicial de conflictos de aseguramiento en el ámbito sanitario.

4.3.3. Resolución extrajudicial de conflictos en el ámbito de la publicidad sanitaria.

4.4. Organismos:

4.4.1. Servicios de Atención al Usuario

4.4.2. Defensor del paciente

4.4.3. Colegios Profesionales

4.4.5. Unidades de gestión de conflictos

Módulo 5. Resolución extrajudicial de conflictos interculturales sanitarios:

5.1. Inmigración y multiculturalidad en España.

5.2. Régimen del aseguramiento sanitario de los extranjeros antes y después de la aprobación del Real decreto-ley 16/2012.

5.3. Regulación anterior a la reforma operada por el Real Decreto-ley 16/2012.

5.4. Regulación posterior a la reforma operada por el Real Decreto-ley 16/2012.

5.5. El convenio especial de prestación de asistencia sanitaria.

5.6. Regulación de las Comunidades Autónomas.

5.7. Concepción de la salud en los principales grupos étnicos presentes en España.

5.8. Funciones y competencias del mediador intercultural en el ámbito sanitario.

DOCENTES

Almudena Castillo Guerrero

Diplomada en Trabajo Social. Perita Social especializada en Exclusión Social y Tercera Edad. Coordinadora de Parentalidad.

Coordinadora y Docente del Título Propio“La Mediación: estrategias y metodologías de prevención y resolución de conflictos” (I Edición), de la Universidad Pablo de Olavide y el Colegio Oficial de Trabajadores Sociales de Sevilla. Experiencia Docente en Formación no reglada a través de distintos Colegios Profesionales, de la FAMP y de la Diputación de Sevilla.

Amalia Mañes Fernández

Licenciada en Derecho, especializada en Mediación. Mediadora inscrita en el Registro de Mediadores de la Consejería de Igualdad y Bienestar Social e inscrita en el Registro de Mediadores del Ministerio de Justicia, coach especializada en inclusión social. Coordinadora de Parentalidad. Experiencia Docente en Formación no reglada a través de distintos Colegios Profesionales y de la Diputación de Sevilla.

SISTEMA DE EVALUACIÓN

El alumnado resolverá en su aula virtual los ejercicios propuestos por sus tutoras, consistirá en la resolución de un ejercicio al final de cada módulo.

Su Certificado Acreditativo se le enviará por correo electrónico en un plazo máximo de 24 horas desde el momento en que haya finalizado el curso.

BOLSA DE EMPLEO

El alumnado de las acciones formativas organizadas, co-organizas o impartidas por el CIFV Centro Internacional de Formación Virtual tiene la posibilidad de formar parte de su Bolsa de Empleo (interna y externa) durante 6 meses, si es de su interés este servicio gratuito  recuerde enviar al correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. junto al justificante de haber realizado el ingreso  su cv actualizado. Le enviaremos sus claves personales de acceso a la Bolsa de Empleo.

CONSULTAS

 Atención presencial:Sede del Área de Coordinación del Centro Internacional de Formación Virtual. Ubicación: Plaza de el Berrocal , 1, 1º planta (junto a Clínica Biomed y enfrente del Campus Universitario del Carmen). Huelva capital. https://g.co/kgs/W8Y7Fw

---