DESCRIPCIÓN DEL CURSO
La protección del medio ambiente se está convirtiendo cada vez en un tema de mayor interés para la sociedad y está en la agenda política desde hace varias décadas. Cada vez son más las personas que reciclan o que miran el origen de los productos que consumen para minimizar el impacto ambiental de sus compras. Dado el incremento de la preocupación de los consumidores por estos aspectos, las empresas los han incorporado a sus políticas y objetivos. Los sistemas de gestión ambiental normalizados se han convertido en una herramienta esencial y muy eficaz para que las empresas puedan demostrar que consideran estos aspectos en sus actividades empresariales.
Paralelamente, los aspectos sociales se han incluido en los últimos años en un tema de interés para la sociedad. Los consumidores están más informados, rechazan aquellos productos que han sido fabricados incumpliendo derechos humanos y tienden a comprar productos que promueven la inclusión social. Algunas empresas han visto dañada su reputación por no fomentar la igualdad o vulnerar ciertos derechos de los trabajadores. Por ello, la dimensión social se ha unido a la dimensión ambiental y económica en la agenda empresarial.
Este curso permitirá entender cómo implantar un Sistema de Gestión Ambiental y por dónde empezar para poner en práctica un Sistema de Responsabilidad Social Corporativa en una organización.
REALIZAR PREINSCRIPCIÓN
Formación avalada por el CIFV.-Centro Internacional de Formación Virtual.
Curso Homologado por la Universidad Europea Miguel de Cervantes.
Imparte: IntegraOposiciones.
Modalidad de enseñanza-aprendizaje: 100% Online.
Comienzo: Acceso inmediato una vez realizado el pago del curso.
Fecha fin: 15/01/2023.
200 horas. 8 ECTS.
Los contenidos se dividen en 10 Unidades Didácticas.
A su ritmo, con tutorías personalizadas.
Plazas limitadas. Las plazas son cubiertas por riguroso orden de preinscripción.
Precio total del curso: 91€.
OBJETIVOS DEL CURSO
Objetivos Generales
- Que los alumnos conozcan los requisitos de la norma ISO 14001 y cómo implantarla en una organización.
- Que los alumnos conozcan las dimensiones de la Responsabilidad social corporativa y los mecanismos de adhesión voluntaria para mostrar el compromiso de una empresa en esta materia.
Objetivos Específicos
- Conocer los beneficios de implantar un sistema de gestión ambiental en una empresa.
- Conocer el proceso de implantación y certificación de un sistema de gestión ambiental.
- Entender los requisitos establecidos por la Norma ISO 14001:2015.
- Familiarizarse con la documentación requerida en un sistema de gestión ambiental.
- Conocer el concepto de Responsabilidad Social Corporativa y sus dimensiones
- Conocer los beneficios de poner en práctica acciones de Responsabilidad Social Corporativa en una empresa.
- Familiarizarse con los códigos y buenas prácticas en materia de responsabilidad social corporativa a nivel internacional.
- Familiarizarse con las certificaciones disponibles en materia de responsabilidad social corporativa.
ÍNDICE DE CONTENIDOS
Unidad didáctica 1. Introducción a los sistemas de gestión: qué son y evolución histórica.
Unidad didáctica 2. Implantación de un sistema de gestión ambiental: beneficios y proceso.
Unidad didáctica 3. Norma ISO 14001:2015, Análisis e interpretación de requisitos – Planificar.
Unidad didáctica 4. NORMA ISO 14001:2015, Análisis e interpretación de requisitos – Hacer.
Unidad didáctica 5. NORMA ISO 14001:2015, Análisis e interpretación de requisitos – Verificar.
Unidad didáctica 6. NORMA ISO 14001:2015, Análisis e interpretación de requisitos – Actuar.
Unidad didáctica 7. Introducción a la Responsabilidad Social Corporativa.
Unidad didáctica 8. Beneficios de poner en práctica acciones de responsabilidad social corporativa.
Unidad didáctica 9. Códigos y buenas prácticas internacionales en materia de responsabilidad social corporativa.
Unidad didáctica 10. Normalización en materia de responsabilidad social corporativa.
METODOLOGÍA
El planteamiento metodológico consiste en la realización del Curso a través de la modalidad de enseñanza-aprendizaje online, disponiendo el alumnado en el Campus Virtual del material didáctico en su totalidad, el enfoque formativo es eminentemente teórico-práctico, en dicho Campus se contará con los materiales del temario para su seguimiento, así como con recursos de carácter complementario, foros de debate colaborativos, enlaces web de interés, bibliografía recomendada o cuestionarios de autoevaluación para el alumnado.
Esta metodología se basa en:
- Aprendizaje dinámico y teórico-práctico con tutorías personalizadas.
-Con contenidos actualizados permanentemente.
-Con práctica y docencia teórica orientada a la resolución de problemas y dudas.
-Y tecnologías para la teleformación de última generación.
EVALUACIÓN
Para la evaluación de aprendizaje, el alumno debe superar en cada Unidad Didáctica un ejercicio con cuestiones tipo test de corrección automática en las que debe acertar al menos un 70% de las preguntas.
Superado el curso recibirá su Certificado en formato digital.
BOLSA DE EMPLEO
El alumnado de las acciones formativas organizadas, co-organizadas o impartidas por el CIFV Centro Internacional de Formación Virtual tiene la posibilidad de formar parte de su Bolsa de Empleo (interna y externa) durante 6 meses, si es de su interés este servicio gratuito recuerde enviar al correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. junto al justificante de haber realizado el ingreso su cv actualizado. Le enviaremos sus claves personales de acceso a la Bolsa de Empleo.
CONSULTAS
Correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
WhatsApp: 646 28 43 61
Atención presencial:Sede del Área de Coordinación del Centro Internacional de Formación Virtual. Ubicación
Plaza de el Berrocal , 1 (junto a Clínica Biomed y enfrente del Campus Universitario del Carmen). Huelva capital. https://g.co/kgs/W8Y7Fw
